Seit unserer Gründung 1969 durch Artur und Christl Schwörer sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und Pionier in der Schalungs- und Gerüsttechnik. Bei uns steht die partnerschaftliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden an erster Stelle. Durch unsere langjährige internationale Erfahrung bündeln wir wertvolles Wissen für die Entwicklung innovativer Produkte und Dienstleistungen. So entsteht aus lokalen Erkenntnissen globales Wissen und weltweiter Vorsprung. Davon profitieren alle unsere Kunden. In über 65 Tochtergesellschaften und 160 Mietparks bieten wir neben Schalungs- und Gerüstlösungen auch Engineering-Leistungen und weitere Services an. Immer im Fokus: Stetig gemeinsam wachsen.
Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d) ab 01.09.2025
Dein Beitrag zählt – das erwartet Dich bei uns:
- die theoretische Ausbildung in den Fächern Fertigungstechnik, Bauelemente, Instandhaltung und Automatisierungstechnik
- die praktische Ausbildung in manuellen und maschinellen Fertigungsverfahren wie z.B. Bohren, Fräsen, Sägen
- Planung, Kontrolle und Beurteilung von Arbeitsabläufen
- Herstellen von Geräten, Maschinen, Werksstücken und Bauteilen sowie deren Montage, Test und Inbetriebnahme
- Planung, Aufbau und Test von pneumatischen und hydraulischen Schaltungen
- das Erstellen und Optimieren von CNC Programmen
WIR geht nicht ohne DICH – das bringst Du mit:
- einen mittleren Schulabschluss (Realschule oder M-Zug)
- technisches Interesse und Verständnis
- handwerkliche Begabung
- gute Leistungen in Mathematik und Physik
- abstraktes und logisches Denkvermögen
- räumliches Vorstellungsvermögen, Genauigkeit und Sorgfalt
- Engagement, Leistungsbereitschaft und eine große Portion Neugier
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Lehrzeitverkürzung möglich | Berufsschule: Illertissen
Bitte bewirb dich mit dem Zwischen-/Abschlusszeugnis des Schuljahres 2023/24.
Vorteile nutzen – unser Beitrag für Dich:
- eine respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in unseren Teams
- unser Mentoren-Programm, d.h., Begleitung und Unterstützung durch Auszubildende höherer Jahrgänge
- innerbetrieblicher Unterricht und Prüfungsvorbereitung
- regelmäßige Abteilungswechsel mit entsprechender Einarbeitung
- Teilnahme an Weiterbildungskursen
- Rabatte und Zuschüsse, z.B. Kantine, Büchergeld
- Azubi-Events
- Übernahmegarantie bei erfolgreich bestandener Ausbildung
Frau Annika Hamm
www.peri.com